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        让灵魂跟上宏力文化内涵与规划发展?#23454;?#26032;时代河南宏力医院护理部组织集团公司2018年总结暨2019年发?#26500;?#21010;解读研讨会

        发布人hlyy 发?#38469;?#38388;2019-02-21

        统一思想明确目标提升理念是做好一切工作的前提2月20日下午河南宏力医院护理部组织了以让灵魂跟上宏力文化内涵与规划发展?#23454;?#26032;时代为主题的集团公司2018年总结暨2019年发?#26500;?#21010;解读研讨会

        解读研讨会由副院长杨磊主持副院长胡娟副院长卢振利护理部主任赵曙光及全体行政主任/护士长参加杨磊副院长首先从国家发展历史拓展到国内外社会政治经济等大环境现状指出2019年是转型发展期国内健康产业养老产业等的发展?#38382;?#22914;火如荼同时从2019年全国卫生健康工作会议内容中与大家分享了卫健委护理相关重点工作明确了公司发展战略规划与国家发展步调基本一致并再次肯定了护士在健康中国战略中的重要地位

        接着杨磊副院长重点带领全体行政主任/护士长深入学习研讨了刘总关于宏力集团2018年度工作总结暨2019年度工作规划的讲话他指出随着医院发?#26500;?#21010;大桥开通公司?#38382;?#22909;转医院未来将会迅速发展护理团队要团结同步打三个战役延安整风运动统一思想统一目标抗日军政大学大力培养人才南泥湾开荒大生产提升能力做好内涵服务打品牌深入学习三大战役和南丁格尔精神?#24247;?#20102;以下护理工作重点

        1护理管理者护理人员要?#27426;?#25299;展自身视野与格局提升学习力与学习效果密切关注政策发展护理及相关行业的国内外前沿动向面对挑战把握发展机遇

        2做好CCC系统的应用与推进依托CCC项目护士需转变临床护理思维提升循证护理能力及临床照护水平做好责任制整理护理为患者提供高质量照护同时做好管理版块开发提升科学管理效能

        3做好院校联合培养工作大力培养人才基于公司及医院发展分?#33322;?#35774;推进护理团队要确立更高目标勇于挑战吸引人才留住人才扩大影响力

        4充分理解互联网+护理服务在今年做好慢病管理系统的基础上依?#34892;?#24687;化发展做好居家照护健康管理工作

        5加强内涵建设从自身做起从细节做起塑造良好的精神风貌尤其是窗口服务病区要切?#23548;?#34892;宏力护理文化的核心要求提升护理品牌

        6关注护士身心健康改善护士执业环境应采取读书会兴趣班等多?#20013;问?#25552;升护士非专业素养

        7实施目标管理规划好职业生涯发展路径个人目标与团队目标融合

        最后杨磊副院长总结到现在是挑战与希望并存的时代在宏力这个良好的发展平台上全体宏力护理人要深入理解贯彻刘总讲话精神?#27426;?#21019;新提升竞争力永争第一助力公司医院快速蓬勃发展副院长胡娟卢振利及护理部主任赵曙光也分别分享了学习感受

        2014޴벨
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